전북교육청과 전교조 전북지부가 특성화고의 파견형 현장실습을 폐지하자는 데 뜻을 모았다.

양측은 30일 오전 전북교육청에서 ‘2017년 상반기 정책업무협의회’ 합의안 조인식을 가졌다.

이날 정책업무협의에서 양측은 특성화고의 파견형 현장실습 폐지를 원칙으로 하되, 전공 관련 현장실습이 부득이하게 필요한 경우 3학년은 오는 11월부터 실시하기로 했다.

또 현장실습을 나가는 업체나 부서는 반드시 전공과 직접 관련이 있어야 하며 현장실습 관련 법령이나 지침에 위배하는 경우에는 업무담당자와 책임자, 기업체에 대한 불이익을 명시적으로 공지하기로 했다.

현장실습을 나간 학생이 실습을 중단하고 돌아오는 경우 학생에게 어떠한 불이익도 주지 않도록 하고, 동시에 그 사유를 분석해 정책에 반영하도록 했다.

또 특성화고 학생들을 위한 청소년 노동인권교육을 교육과정 내에서 학급단위로 실시하고, 그에 필요한 예산을 지원하기로 했다.

특성화고 교원들의 전문성 향상을 위해 노동인권교육과 산업안전보건교육의 직무연수를 개설하는 안에도 합의했다.

아울러 양측은 ‘특성화교육 발전협의회’(가칭)를 구성 운영하되, 위원의 구성 등 세부사항은 전교조 전북지부 실업위원회와 협의하도록 했다.

전교조 전북지부 관계자는 “지난 5월 25일 전북교육청에 특성화고에 관련한 5개 안건에 대해 정책업무협의를 요청한 이후 합의안을 마련하게 됐다”며 “지난 1월 우리 지역 특성화고 홍수연양의 안타까운 죽음을 애도하며, 다시는 그런 일이 발생하지 않는 방향을 모색하고 노동인권교육을 강화하자는 데 중점을 두고 협의를 진행했다”고 밝혔다.